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72% aller Mitarbeitenden in Europa haben still gekündigt!

Kennen Sie das als Führungskraft auch, endlose Meetings und lange Diskussionen, bis sich das Team zu einem gemeinsamen Entscheid durchringt. Man meint sich verstanden zu haben und doch geht es nicht lange, hat das Team dieselbe Diskussion wieder auf dem Tisch. Und es geht auch leichter.

Die Demokratie hat ihren Ursprung in Afrika. Lesen Sie hier, wie Menschen im Senegal Partizipation leben und Entscheidungen treffen.

Nachhaltige Veränderungen in einer Organisation gelingen nur mit einem ganzheitlichen Approach. Meist beginnen sie jedoch mit offensichtlichen Problemen, welche die Veränderungsenergie mobilisieren.

Wie lange wollen wir zum Thema Burnout in Unternehmen noch zuschauen? Es ist Zeit zu handeln.

Wer wir sind? Ein eingespieltes Quintett, mehrsprachig (D, F, E, I), an verschiedenen Standorten zuhause (Bern, Basel und Winterthur) und wahlweise remote oder vor Ort unterwegs.

Sozio was? Soziokratie! Soziokratie ist eine Organisationsform, die überall verwendet werden kann, wo Menschen gemeinsam etwas bewegen wollen. Sie stärkt die Beteiligung und Mitverantwortung des Einzelnen in Unternehmen und Gesellschaft.

Erfolgreiche Teams arbeiten koordiniert am gleichen Ziel und erleben psychologische Sicherheit.